12 clés de Leadership

Redonnez du sens à votre rôle de leader et développez des équipes performantes

Pourquoi cet ebook ?

Etre ou naître leader

Voilà plus de 30 ans, déjà, que j’ai la chance d’expérimenter les nombreuses facettes du leadership, dans des environnements radicalement différents.

Durant toutes ces années, l’armée, d’abord, puis l’entreprise et enfin l’accompagnement des organisations m’ont offert un formidable terrain d’expérimentations quotidiennes.

Ce que je retiens principalement de ce parcours, c’est combien la pratique et la remise en question m’ont permis de faire évoluer ma posture de chef et de progresser sur la voie d’un leadership inspirant et efficace.

Il n’y a pas de fatalité, RIEN n’est gravé, d’avance, dans le marbre !

Il n’est donc pas nécessaire d’être né leader pour exprimer du leadership et être reconnu pour cela.

Que vous apportera cet e-book ?

Cet ebook s’adresse à tous les dirigeants et managers, quels que soient la taille de leur organisation et leur secteur d’activité.

Il a pour objet d’offrir, à un coût réduit, quelques clés de leadership, non exhaustives mais qui me paraissent essentielles pour redonner du sens au rôle de leader et renforcer la performance collective.

Même si vous ne pouvez pas approfondir et compléter ces clés par un parcours de formation, elles vous permettront d’ouvrir votre regard et de disposer de 12 principes de base pour avancer sur votre chemin professionnel en vue de :

  • Faire évoluer votre posture de leader
  • Renforcer votre efficacité managériale
  • Devenir un leader inspirant et porteur de sens
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