Notre OFFRE / STAGES DE MISE EN SITUATION

Apprendre par l’action avant d’apprendre de l’action

Formidable moyen pédagogique et ludique, l’apprentissage PAR l’action révèle les axes d’amélioration de chacun (individuels et collectifs), permettant une prise de conscience indispensable pour entrer dans le changement.

Nos séminaires de mise en situation dans des environnements inhabituels permettent à chaque participant d’apprendre en étant acteur : analyser, décider, préparer, agir, constater les résultats, améliorer.

 

Nos FORCES

  • Une équipe de professionnels chevronnés
  • Des sites hors du commun
  • Des stages sur-mesure pour améliorer savoir-faire et savoir-être

 

Nos PRINCIPES d’ACTION

  • Faire expérimenter le besoin d’améliorer le fonctionnement collaboratif par une mise en action réaliste
  • Dans l’esprit du cycle opérationnel des Forces Spéciales (préparation / action / retour d’expérience), analyser chaque séquence pour apprendre DE l’action
  • Changer ses modes de fonctionnement sans risque et dans le plaisir de l’action

Théophane Le Méné

Directeur Général - ECOTREE - Déc 2019

« Encore merci pour cet incroyable stage d’action learning. Nous avons énormément appris, autant sur nos lacunes de fonctionnement que sur des clés essentielles de préparation de projet.
48h intenses que nous n’oublierons pas, et notre équipe en sort transformée ! »

Olivier Bidère

Directeur régional - Schneider Electric - Décembre 2019

« Ce stage de mise en situation de notre équipe restera un moment inoubliable pour chacun de nous. Il a révélé beaucoup de choses sur notre façon de fonctionner ensemble et sur nos axes d’amélioration. Nous y avons appris des enseignements très riches sur les techniques de préparation d’action des forces spéciales. C’est une équipe différente qui en est ressortie, encore plus soudée, beaucoup plus efficace et remplie d’énergie pour la suite. Un grand MERCI ! »

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Militaire en Reconversion

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