On peut gérer une équipe, organiser l'activité et même atteindre des objectifs... sans pour autant être un leader. Dans ce deuxième épisode de Secrets de Leader, Olivier Crosetta explore ce qui distingue réellement le management du leadership. Pourquoi certains inspirent-ils confiance lorsque les choses deviennent compliquées ? Pourquoi d'autres peinent-ils à embarquer leurs équipes malgré leurs compétences ? À travers des situations vécues, il partage sa vision d'un leadership incarné, fondé sur la responsabilité, le sens et l'exemplarité. Une conversation pour celles et ceux qui veulent dépasser leur fonction et devenir un repère lorsque l'incertitude s'installe. Entretien réalisé par Nicolas Billy.

Podcast
Manager ne suffit pas.
Ce qui fait vraiment un leader
Dans ce deuxième épisode de Secrets de Leader, Olivier Crosetta explore la différence entre management et leadership : pourquoi certains inspirent confiance quand tout se complique, et comment incarner un leadership fondé sur la responsabilité, le sens et l’exemplarité.
DirigeantsManagers
Secrets de Leader #2
Pour aller plus loin
Managers
On ne transforme pas une organisation sans faire évoluer la <b>posture</b> managériale et les conditions dans lesquelles les managers exercent leur responsabilité.
